2). Teoría de la Justicia

- 1er problema

Edward Breen era consciente que en julio del 2002 estaba aceptando uno de los mayores retos de su vida, ser el nuevo presidente y consejero delegado de la empresa Tyco, pues luego de todo lo sucedido ante la estafa de Dennis Kozlowski, debía tomar decisiones radicales para poder salvar a la empresa. Una de las tantas decisiones que Edward Breen debió tomar fue el tener que despedir a 290 de 300 altos ejecutivos además de toda aquella alta dirección y consejo de administración de la empresa que había confiado en él y lo había contratado. El actual presidente de Tyco, Edward Breen afirmó que el tomar aquella decisión fue completamente difícil, pero que era una acción más que necesaria, pues de esa forma se estaba dando inicio a la restauración de la credibilidad de la empresa además de poder dejar en claro a la gente de que se estaba emprendiendo una nueva etapa en la empresa, dejando en el pasado aquella mala experiencia del fraude cometido por el anterior presidente.

Como se puede ver los involucrados más afectados en esta situación fueron aquellas personas despedidas injustamente, probándose de esa forma uno de los problemas principales de la teoría de la justicia, resultados justos, pues en este caso la consecuencia de los hechos no fueron repartidas a todas las partes en proporción a su responsabilidad. La consecuencia de la estafa generada por Dennis Kozlowski hizo que personas no involucradas en la estafa e incluso con desconocimiento de lo sucedido se vieran obligadas en perder su puesto de trabajo, pues como se mencionó líneas arriba, todo lo anterior existente durante la etapa de Denis Kozlowski en la empresa debía ser extraído de está, para que de esa manera la reputación corporativa de la organización no se perjudicará. En este caso se puede ver claramente que los derechos de los empleados despedidos fueron violados, pues tuvieron que pagar injustamente por aquellos fraudes y desfalcos que estaban realizando los altos directivos de la empresa en ese entonces a espaldas de los que simplemente cumplían diariamente su labor.

-2do problema

Pricewaterhouse, una de las firmas de contabilidad más importante en el mundo, estaba informada de la mayoría de las fraudulentas transacciones de Tyco, pues fue el responsable de registrar todas aquellas transacciones financieras realizadas por la empresa. Pricewaterhouse se justifica ante todas sus acciones sobre el registro de aquellas transacciones fraudulentas, pues determinó que no era necesario notificar a la Comisión de Valores y Mercados de Estados Unidos sobre operaciones bursátiles llevadas a cabo con información privilegiada, ocultando de esa manera información primordial para todo tipo de accionista o inversor actual o futuro de la empresa.

En esta situación lo que se puede decir es que Pricewaterhouse, trato de hacer lo correcto por la empresa a la cual servía, Tyco, obedeciendo siempre sus ordenes, pues el que no informará algunas de las transacciones financieras a la Comisión de Valores y Mercados de Estados Unidos se debió a que el presidente y director financiero actual en esa época de la empresa, Dennis Kozlowski y Mark Swartz respectivamente, se lo ordenaron. Aunque Pricewaterhouse trato de hacer lo correcto entre todas sus posibilidades, sin dejar de obedecer como ya se mencionó a su cliente, dejo de lado su dignidad moral como empresa auditora, pues siendo una de las principales firmas de contabilidad en el mundo sabían exactamente lo que estaba sucediendo en Tyco, además de entender todo aquello que se realizaba a espaldas de los accionistas e inversores de la empresa, ya que como se sabe por medio de todas estas tracciones fraudulentas se hacía creer que el valor de la empresa en el mercado de valores aumentaba cada vez más y era su obligación informar a los accionistas de la empresa de lo que realmente sucedía al momento de “acortar los costos” de la empresa.

Desde el punto de vista ético de la teoría de la justicia, lo que se puede rescatar es que sobre todo los derechos de los accionistas e inversores fueron los más violados, pues siendo ellos las personas más interesadas en saber lo que realmente sucedía en la organización todas las acciones más importantes, incluso aquellas que Pricewaterhouse no informó por ser operaciones llevadas a cabo con información privilegiada, debieron ser por lo menos mencionadas ante estas personas. Todo accionista e inversor confía ciegamente de que las personas que son las cabezas en la organización, pues son estas las están que se manejando de la organización de manera más correcta y justa, por lo que sienten la seguridad de que su dinero está en buenas manos, pero como se puede entender, en este caso sucedió todo lo contrario. Dennis Kozlowski y Mark Swartz, los directivos más importantes en ese entonces en la organización decepcionaron no solo a los accionistas e inversores, sino también a los empleados a cargo, robando y quitándole dinero a la empresa como mejor les parecía, sintiéndose merecedores de absolutamente todo, sin considerar las causas de todas aquellas acciones que estaban realizando.

Bibliografía Consultada:

http://www.wharton.universia.net/index.cfm?fa=viewArticle&id=1094&specialId=88

http://mensual.prensa.com/mensual/contenido/2003/02/09/hoy/negocios/872241.html